在如今的消费时代，拥有一部性能优良、价格合理的手机成为现代人日常生活和工作的重要工具，对于很多企业而言，员工购买手机往往被视为一种必要的职业用品，许多公司都设有员工手机采购报销制度，这一政策旨在鼓励员工选择性价比高的产品，并且也方便了企业对员工的管理。

如何合理合法地利用这一报销政策以节省更多的个人开支呢？本文将为您提供一些建议。

了解政策规定是关键，不同的公司可能会有不同的具体报销规定，有的公司可能要求购买指定品牌或型号的产品，而有的则会根据员工职位的不同设定不同的折扣率，在决定购买之前，务必咨询财务部门或人力资源部门，确保您所选产品符合公司的相关规定，也要留意是否有最低消费额度的要求，以及报销的时效性等问题。

比较价格，选择合适的产品，在明确了可以报销的比例后，接下来就是比较不同品牌的手机价格和性能，选择最适合自己需求的那一款，现在市场上有众多手机品牌，包括华为、小米、OPPO等，它们提供了从低端到高端的各种机型，通过查阅官方网站或者参考其他消费者的评价与推荐，您可以更加直观地了解到不同手机之间的差异，从而做出更为明智的选择。

选择合适的时机购买，手机品牌会在每年的特定时间（如春节前后的促销季）进行大规模的打折活动，这是购机的最佳时机，一些电商平台也会定期举办各种优惠活动，双十一”、“双十二”等大型购物节，这时，如果您的预算允许，不妨趁此机会购买心仪的手机并享受相应的折扣，从而实现更好的成本控制。

除此之外，还可以利用积分、会员权益等方式来降低购机成本，很多手机品牌会为用户提供积分系统，通过参与各种线上线下的活动，可以累积一定的积分，这些积分可以在购买时兑换成优惠券，甚至直接抵扣部分费用，如果您是该品牌的忠实用户，还可以申请成为会员，享受到专属的折扣和赠品等福利。

合理规划自己的资金，在享受手机报销的同时，也需要对自己的资金情况有一个清晰的认识，如果您的资金较为紧张，可以考虑采取分期付款的方式购买手机，这样既能缓解当前的资金压力，也能在还款过程中逐步积累资金，需要注意的是，选择分期付款时一定要关注好相关的手续费和利息问题，以免造成不必要的经济负担。

合理合法地利用买手机报销15%政策不仅可以帮助员工节省一大笔开支，同时也体现了企业在人性化管理方面的努力，通过上述方法，您可以更加高效地选购到心仪的手机，同时也避免了因盲目消费带来的经济损失。