在中国国旅这个大家庭中，企业文化如同一股无形的力量，潜移默化地影响着每一位员工的行为和决策，自成立以来，中国国旅始终秉持“以人为本，客户至上”的核心价值观，致力于打造一个充满活力、尊重多元、追求卓越的企业文化，在这样的企业文化引领下，国旅不仅成为国内领先的旅游综合服务商，更成为了众多旅客心中信赖的品牌。

一、诚信立业，树立行业典范

中国国旅深知诚信是企业生存发展的基石，公司一直将“诚实守信”作为企业的第一原则，通过严格的管理制度和高标准的服务流程，确保每一个服务细节都做到极致，从接待旅客的每一个微笑到处理投诉时的耐心倾听，无不体现出“诚信”的内涵，这种对诚信的坚持，不仅赢得了客户的高度认可，也为中国国旅赢得了行业的领先地位。

二、创新引领，追求卓越

中国国旅重视人才发展与团队建设，鼓励员工不断学习新知识、掌握新技术，在创新领域，公司注重培养创新型思维，鼓励员工提出新想法，并给予充分的支持与资源保障，这种开放包容的态度使得企业在竞争激烈的市场环境中始终保持竞争力，每年举办的“创新大赛”更是激发了全体员工的积极性，许多具有前瞻性的项目由此诞生并推向市场，为公司的发展注入源源不断的动力。

三、多元文化，和谐共生

在多元化管理理念的指导下，中国国旅积极倡导文化融合，尊重不同背景员工之间的差异性，公司组织各种形式的文化交流活动，促进跨部门沟通协作，增进团队凝聚力，通过这些举措，不仅增强了员工之间的相互理解和尊重，也为企业发展注入了更加丰富多元的动力源泉。

四、回馈社会，履行社会责任

中国国旅深知自身肩负的社会责任，在积极参与公益活动的同时，还通过设立奖学金、资助教育项目等方式支持教育事业的发展，公司还积极开展环保项目，倡导绿色出行理念，努力减少自身运营给环境带来的负面影响，这些行动不仅展现了企业良好的社会形象，也为构建可持续发展的社会生态做出了贡献。

中国国旅凭借其独特而强大的企业文化，已经成长为一家备受尊敬的企业，在未来的发展道路上，中国国旅将继续秉承诚信为本的原则，不断探索新的可能性，为客户提供更优质的服务，同时也致力于成为推动社会进步的重要力量。